為開拓視野，擴大對外交流，學習借鑒其他醫院的先進經驗，醫院院班子及部分職能科室中層干部在大安區衛生健康局局長董順、局長助理何青的帶領下，赴自貢市自流井區人民醫院、自貢市沿灘區人民醫院交流學習。此次交流目的在于學習自流井區、沿灘區醫共體建設以及管理運營模式。

7月17日，在董局、局長助理何青的帶領下院班子成員及部分中干來到自流井區人民醫院交流學習。交流會上，自流井區衛健局副局長李薇、自流井區人民醫院院長陳凱從不同層面介紹了自流井在探索開展區域內醫共體建設的情況。自流井區醫共體建設通過思維創新、政策創新、機制創新，整合了醫療集團內部的各種資源，破解了困擾醫療集團在人、財、物、數據、技術整合方面的諸多難題。

我區衛健局局長董順講話中表示，自流井區和大安區衛生健康情況既有相似又有不同，通過此次交流學習，加強了兄弟醫院間的交流與合作，搭建了很好的學習交流平臺，增進了兩家醫院的友誼，加深了彼此的認識，拓寬了彼此間交流與合作的工作思路與視野，通過溝通、交流碰撞出了智慧的火花。

我院張發強院長表示，自流井區醫共體建設的許多政策、思路、做法，很好的回答了一直困擾我院牽頭籌劃我區醫共體建設的現實問題，此次交流學習開闊了我們班子及干部職工的視野，學習了更多創新的、有實操意義的管理模式。

7月20日，在董局長、局長助理何青的帶領下院班子成員及部分中干來到沿灘區區人民醫院交流學習。會上，沿灘區衛健局局長丁俊以及沿灘區人民醫院院長黃真強從不同維度介紹了沿灘區人民醫院的建設情況以及管理情況。提供了更有指導性的思路，學習了具有可操作性的新辦法。

          雙方就管理突破問題、技術突破問題、人才問題等方面進行了深入的探討。會后參觀了沿灘區人民醫院的臨床科室，分別去了內科、骨科、檢驗科、放射科、B超室等科室，共同探討了科室管理、人員結構等問題，通過科室負責人之間的點對點交流，切實學習了沿灘區人民醫院優秀的管理經驗。

  最后，雙方均表示，希望兩家醫院今后能繼續加強交流溝通、優勢互補、攜手并進，以高質量、高標準的醫院發展，更好地為廣大人民群眾健康服務。